職位描述
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1、圍繞總部分群經(jīng)營策略,統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)路徑及節(jié)奏,制定中長期及階段性發(fā)展策略
2、建立追蹤與檢視機(jī)制,業(yè)務(wù)計(jì)劃追蹤評估,營銷活動、方案追蹤及效果評估
3、通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定,對營業(yè)單位提出經(jīng)營建議
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點(diǎn)分析及業(yè)務(wù)趨勢分析
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費(fèi)用配置及投產(chǎn)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略,合理配置并有效管理資源
任職資格
性格開朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的自我驅(qū)動力。
福利待遇
1、全球500強(qiáng)企業(yè)管理平臺、正式內(nèi)勤崗位編制
2、基本工資、績效工資、年終獎、過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、員工持股計(jì)劃
3、福利保障:五險(xiǎn)一金、高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金
4、休息休假制度:周末雙休、法定假期、帶薪年休、帶薪病假
5、員工關(guān)懷:健康體檢、年度旅游、生日關(guān)懷、工會俱樂部等
2、建立追蹤與檢視機(jī)制,業(yè)務(wù)計(jì)劃追蹤評估,營銷活動、方案追蹤及效果評估
3、通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定,對營業(yè)單位提出經(jīng)營建議
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點(diǎn)分析及業(yè)務(wù)趨勢分析
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費(fèi)用配置及投產(chǎn)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略,合理配置并有效管理資源
任職資格
性格開朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的自我驅(qū)動力。
福利待遇
1、全球500強(qiáng)企業(yè)管理平臺、正式內(nèi)勤崗位編制
2、基本工資、績效工資、年終獎、過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、員工持股計(jì)劃
3、福利保障:五險(xiǎn)一金、高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金
4、休息休假制度:周末雙休、法定假期、帶薪年休、帶薪病假
5、員工關(guān)懷:健康體檢、年度旅游、生日關(guān)懷、工會俱樂部等
工作地點(diǎn)
地址:紹興越城區(qū)紹興越城區(qū)后墅路299號(后墅路地鐵站B2口步行160米)13樓


職位發(fā)布者
沈菲菲/..HR
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州拱墅區(qū)德勝路195號
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