應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-21 21:31:18
564人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)
1、圍繞總部分群經(jīng)營策略，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標路徑及節(jié)奏，制定中長期及階段性發(fā)展策略；
2、建立追蹤與檢視機制，業(yè)務(wù)計劃追蹤評估，營銷活動、方案追蹤及效果評估；
3、通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定，對營業(yè)單位提出經(jīng)營建議；
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點分析及業(yè)務(wù)趨勢分析；
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費用配置及投產(chǎn)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)目標及策略，合理配置并有效管理資源。
任職資格
性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動力。
福利待遇
1、全球500強企業(yè)管理平臺、正式內(nèi)勤崗位編制
2、基本工資、績效工資、年終獎、過節(jié)費、降溫費、員工持股計劃
3、福利保障：五險一金、高額補充商業(yè)保險、企業(yè)年金
4、休息休假制度：周末雙休、法定假期、帶薪年休、帶薪病假
5、員工關(guān)懷：健康體檢、年度旅游、生日關(guān)懷、工會俱樂部等
1、圍繞總部分群經(jīng)營策略，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標路徑及節(jié)奏，制定中長期及階段性發(fā)展策略；
2、建立追蹤與檢視機制，業(yè)務(wù)計劃追蹤評估，營銷活動、方案追蹤及效果評估；
3、通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定，對營業(yè)單位提出經(jīng)營建議；
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點分析及業(yè)務(wù)趨勢分析；
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費用配置及投產(chǎn)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)目標及策略，合理配置并有效管理資源。
任職資格
性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動力。
福利待遇
1、全球500強企業(yè)管理平臺、正式內(nèi)勤崗位編制
2、基本工資、績效工資、年終獎、過節(jié)費、降溫費、員工持股計劃
3、福利保障：五險一金、高額補充商業(yè)保險、企業(yè)年金
4、休息休假制度：周末雙休、法定假期、帶薪年休、帶薪病假
5、員工關(guān)懷：健康體檢、年度旅游、生日關(guān)懷、工會俱樂部等
注：聯(lián)系我時，請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：紹興越城區(qū)紹興越城區(qū)后墅路299號(后墅路地鐵站B2口步行160米)13樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
沈菲菲/..HR
中國平安人壽保險股份有限公司浙江分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州拱墅區(qū)德勝路195號
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