職位描述
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該崗位隸屬行政人事部,工作內(nèi)容涉及人力資源、行政及辦公室日常工作,公司團(tuán)隊(duì)年輕化,醫(yī)療、環(huán)保行業(yè)發(fā)展前景好。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:篩選簡歷、組織面試、發(fā)送offer、辦理入離職等;
2、負(fù)責(zé)員工管理:社保和公積金管理,勞動(dòng)合同管理、人員檔案管理等;
3、負(fù)責(zé)薪資績效管理:員工考勤的統(tǒng)計(jì),員工薪資、考核績效結(jié)算統(tǒng)計(jì);
4、參與組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),如:年會(huì)、生日會(huì)、旅游等企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)合同、文件的整理、掃描、打印、蓋章等辦公室行政工作;
6、人員培訓(xùn),轉(zhuǎn)正管理,勞動(dòng)合同簽訂,熟悉人事相關(guān)法律法規(guī);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備基本的人力資源崗位素養(yǎng),有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及積極性,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),靈活變通;
3、能熟練使用計(jì)算機(jī)及OFFICE辦公軟件,熟練使用打印機(jī)等辦公設(shè)備;
4、能夠適應(yīng)辦公室工作,有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、參與高新企業(yè)評定,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假、證書補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利,生日禮金,出差補(bǔ)貼。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、生日獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、朝九晚五
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:篩選簡歷、組織面試、發(fā)送offer、辦理入離職等;
2、負(fù)責(zé)員工管理:社保和公積金管理,勞動(dòng)合同管理、人員檔案管理等;
3、負(fù)責(zé)薪資績效管理:員工考勤的統(tǒng)計(jì),員工薪資、考核績效結(jié)算統(tǒng)計(jì);
4、參與組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),如:年會(huì)、生日會(huì)、旅游等企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)合同、文件的整理、掃描、打印、蓋章等辦公室行政工作;
6、人員培訓(xùn),轉(zhuǎn)正管理,勞動(dòng)合同簽訂,熟悉人事相關(guān)法律法規(guī);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備基本的人力資源崗位素養(yǎng),有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及積極性,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),靈活變通;
3、能熟練使用計(jì)算機(jī)及OFFICE辦公軟件,熟練使用打印機(jī)等辦公設(shè)備;
4、能夠適應(yīng)辦公室工作,有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、參與高新企業(yè)評定,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假、證書補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利,生日禮金,出差補(bǔ)貼。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、生日獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、朝九晚五
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工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州市-濱江區(qū)-浦沿街道東冠路611號金盛科技園7幢5樓


職位發(fā)布者
呂女士/..HR
浙江億達(dá)檢測技術(shù)有限公司

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環(huán)保
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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濱江區(qū)江陵路88號5幢3層
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