應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述： 1、依據公司發展戰略，實施人力資源計劃，進行合理的高端人才配備，完成梯隊建設； 2、統籌管理招聘工作規劃，包括但不限于:社招、招聘渠道建設、招聘平臺優化、人才庫優化、市場人才狀況分析等； 3、根據公司業務發展的實際需要，制定、組織、實施有效的人才引進及儲備策略，提升公司核心競爭力； 4、負責管理招聘團隊，激發團隊活力，提升團隊招聘效率,為團隊提供招聘策略，帶領團隊完成招聘任務； 5、全年的招聘項目管理、公司整體的招聘運營管理。 任職要求： 1、30-45歲，人力資源管理、企業管理等專業大專以上學歷； 2、從事人力資源工作10年以上，房地產行業3年以上招聘管理經驗，擁有前100強房企中高層及以上人員資源； 3、熟悉國家及地區關于勞動合同管理、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策；對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力； 4、較強的溝通協調能力。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳深圳
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
桂女士/..HR
華耀城控股集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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深圳市龍崗區平湖街道華南城鐵通物流12棟（華耀城中心）
