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1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程，協(xié)助顧問或獨(dú)自分析客戶的職位需求，制定項(xiàng)目找尋計(jì)劃并找到合適職位的候選人；2、從企業(yè)發(fā)展的角度為客戶提供專業(yè)性的意見，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo)。3、按規(guī)范要求和程序面試并評估候選人，制作專業(yè)性的推薦報(bào)告；4、協(xié)調(diào)客戶對候選人的面試，并在需要時(shí)協(xié)調(diào)待遇和過渡事宜，為客戶和候選人提供跟蹤服務(wù)；5、收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，與客戶及候選人保持良好的溝通，準(zhǔn)確有效的傳遞雙方的表達(dá)。任職要求：1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己一定的見解；3、對人才有準(zhǔn)確的把握，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。 職能類別：獵頭/人才中介 關(guān)鍵字：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)