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崗位職責：1、負責勞務外包員工的招聘、薪酬核算、勞動合同等日常員工關系，均為日常基礎人事工作。2、配合用工單位進行員工管理，與用工單位保持溝通和關系維護，及時了解外包員工情況。3、整理員工社保購買相關情況并提交社保公積金專管部門，不用自己操作系統。4、領導交辦的其他工作。崗位要求：1、大專及以上學歷，有1年以上人力資源相關工作經驗。2、有第三方人力資源行業從業經驗，考取相關人力資源證書會開車優先。3、熟悉勞動法律法規，有較強的溝通應變能力，有責任心，敬業心。薪資待遇：4500-5500 提成（提成不是此崗位硬性任務指標要求，有涉及才會產生）福利：社保 公積金 每年兩次員工出游，生日禮金，至少5個節日禮金禮品（五一節，元旦節，中秋端午等），孝順金，高低溫補貼，年終獎、下午茶，各類聚餐等。工作時間：5.5天工作制，周一至周五：8:30--12:00 13:30--17:30，周六：9:00-12:00。大型法定節假日按照國家規定休，帶薪年假，春節十天帶薪。上班地點：成都市青羊區少城大廈10樓 職能類別：人事專員 關鍵字：人事專員員工關系 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護