因教育教學工作需要，經嘉興市人力資源和社會保障局備案，嘉興市教育局部分直屬公辦學校決定面向社會公開招聘事業編制優秀教職人員38名(含嘉興市體育局委托招聘1名)?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和要求

本次公開招聘計劃推出崗位35個，共招聘教職人員38名，具體的招聘崗位、人數和資格條件詳見附件1。

二、招聘范圍和對象

(一)應屆畢業生

1.2023年普通高校應屆畢業生，同期畢業的歸國留學人員視同。

2.2021屆、2022屆未落實就業單位的畢業生，有下列情形的，可視同2023年應屆畢業生：

(1)在國家就業政策規定的擇業期內(自2021年7月起算)未落實工作單位的畢業生(就業協議書未簽或簽后依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構);

(2)列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2023年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);

(3)國家規定需視同對待的情形。

(二)在職教師和社會人員

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法，身心健康，有志于嘉興教育事業。

(三)具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業和學歷學位等要求。

1.應聘對象為在職教師和社會人員的，須在報名時出具招聘崗位所要求的學歷、學位證書(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書)。

2.應聘對象為2023年普通高校應屆畢業生的，須于辦理報到和聘用手續前取得學歷、學位證書(同期畢業的歸國留學人員須于2023年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書)。

3.本公告涉及的專業技術資格(職業資格)、工作經歷等資格條件要求計算截止到2023年5月20日。

(四)年齡要求

1.碩士研究生及以下和中級專業技術資格及以下的人員，年齡在35周歲以下(1987年5月20日以后出生，以此類推)。曾獲地市級名師、學科教學帶頭人、教壇新秀、優秀教師、優秀班主任及以上專業榮譽的人員，年齡可放寬至40周歲。

2.博士研究生、副高級專業技術資格的人員、技師及以上高技能人員和緊缺崗位人員，年齡可放寬至45周歲。

3.正高級專業技術資格的人員和省特級教師等高層次緊缺人才，年齡可放寬至50周歲。

(五)教師資質要求

1.應聘教師崗位的應具有相應教師資格。

2.應聘人員為 2023年普通高校本科應屆畢業生的，可出具由所在學校核發的師范類畢業生證明或中小學教師資格考試合格證明(需在有效期內)，但須于2023年8月31日前取得教師資格證書。

3.報考緊缺人才崗位的、職業學校專業課教師崗位的及碩(博)士研究生，教師資格可適當放寬，確定為聘用人員的，必須在正式報到后的1年內取得教師資格證書，不能按時取得教師資格證書的，解除聘用合同。

(六)有其他要求的詳見《嘉興市教育局部分直屬公辦學校2023年公開招聘優秀教職人員》(附件1)。

(七)以下人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

3.在近兩年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的。

4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

5.按照法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

6.嘉興市屬教育系統公辦學校在編在職教師的流動按“市管校聘”跨校競聘方式進行，不再通過公開招聘方式聘用。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備的用人標準，采用報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次報名采用網上報名方式進行。