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注意事項：本崗位是第三方用工，同工同酬；

【工作職責】
1.制度落實。落實公司公文檔案相關管理制度，并執(zhí)行到位。結合實際，對相關公文檔案管理制度的完善提出建設性意見和建議;
2.文秘工作。負責起草公司領導班子的工作報告、總結以及重要會議的紀要
3.公文管理。負責省級公司日常收文的登記、分發(fā)、歸檔工作;遵守公文管理制度及保密制度，對經手的各類公文、資料進行妥善保管;根據工作實際，對公文管理制度提出修訂建議;

4.檔案管理。根據公司檔案管理制度，負責省級公司檔案的收集、整理、歸檔、保管利用、鑒定和處置工作;根據上級安排，組織區(qū)域內工程項目竣工檔案驗收工作;負責對接公司檔案備案等相關檔案管理工作;負責對接公司項目檔案等相關檔案管理工作;負責省級公司公文管理與培訓工作，督查催辦重要文件的辦理；

5.印章管理。遵守印章管理制度，負責省級公司各類印章的使用和登記工作;負責辦理刻章登記與備案工作;

6.其他事項。根據上級的指示，參與部門內外團隊工作項目，支持配合其他部門，圓滿完成工作任務；

7.完成上級領導安排的其他工作。

【任職要求】
1.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷，漢語言文學、行政管理、文秘等相關專業(yè)；

2.崗位知識:熟悉公文管理、檔案管理相關知識；

3.崗位技能:熟練使用辦公軟件及公司相關信息系統(tǒng)；

4.基本素質要求:愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信;有較強的責任心和主動性;具備較強的執(zhí)行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協調能力和學習創(chuàng)新能力;

5.有較強的安全意識、廉潔意識、合規(guī)意識、服務意識和保密意識。